728x90 반응형 삼성그룹노조연대1 삼성전자, 본격적으로 노사갈등 대립한다? 설립 54년만에 처음 삼성전자, 보상체계를 두고 노사 극한 대립 어떻게 풀어나갈 것인가? 삼성전자, 보상체계를 두고 노사가 극한 대립 들어가. 설립 이후 54년만에 처음으로 본격적 갈등 - 노동조합 : 물가 상승분을 반영해서 급여를 10% 올리고 저성과자 연봉 삭감 제도 폐지 요구 - 사측 : 고성과자를 확실히 대우하는 '성과주의' 유지 삼성그룹노조연대는 기자회견을 통해 기본급 상승 포함 10대 공동요구안 발표 실질소득 감소분이 5%라는 집계 자료 발표하면서 - 올해 기본급 10% 인상 : 물가상승률 5.9%에 경제성장률 1.8%를 고려 작년부터 이어진 물가 상승에 대해 노측은 "급여 상승 요인", 사측은 "비용 절감 요소"라고 대립중 주목할 것은 '성과급 지금, 저성과자 평가 체계 변경' 요구 고성과자는 확실하게 대우하는 .. Economy & Stock/사회 & 정치 뉴스 핵심정리 2023. 2. 10. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
